Intervenciones Estratégicas
ESTRATEGIA: MENTALIDAD RECÍPROCA DE SERVICIO Y COLABORACIÓN… LA CLAVE DE LA ORGANIZACIÓN EFICIENTE
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ESTRATEGIA: LOS 5 HÁBITOS DEL EQUIPO EXTRAORDINARIO
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PRODUCTIVIDAD: MECÁNICA MENTAL. LO QUE HACE A CADA COLABORADOR PRODUCTIVO Y FELIZ
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ESTRATEGIA: HÁBITOS, RUTINAS Y HÁBITOS. ENERGÍA EN AUTOMÁTICO PARA LA ORGANIZACIÓN
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DESARROLLO PERSONAL: ENTRENAMIENTO EN COMPETENCIAS FUNDAMENTALES (SOFT SKILLS)
Cada persona junto con su equipo recibe un entrenamiento en las principales competencias fundamentales que la empresa considera con son las necesarias para lograr un crecimiento sostenido y estandarizado.
DESARROLLO PERSONAL: VOLUNTAD DE HIERRO. LA DIFERENCIA ENTRE EL COLABORADOR COMÚN Y EL EXTRAORDINARI
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DESARROLLO DE EQUIPO: LOS CO´CO´S DEL TRABAJO EN EQUIPO. COMUNICACIÓN, COOPERACIÓN, COMPROMISO, CO.
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DESARROLLO DE EQUIPO: ENTRENAMIENTO EN ALTO DESEMPEÑO
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